EURES: voor vrije en eerlijke arbeidsmobiliteit

EURES (EURopean Employment Services) is een samenwerkingsnetwerk dat sinds 1994 arbeidsmarkten in Europa verbindt. Het netwerk helpt werkzoekenden bij het vinden van werk in andere Europese landen en ondersteunt werkgevers bij het werven van personeel uit heel Europa.

EURES is actief in 31 landen: alle 27 EU-lidstaten plus IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland. Samen vormen deze landen de Europese Economische Ruimte (EER) plus Zwitserland.

Via het EURES-portaal kun je zoeken in vacatures. Je kunt een profiel aanmaken, je cv uploaden en de matchingfunctie gebruiken. Ook kun je contact opnemen met een EURES-adviseur voor persoonlijk advies en ondersteuning bij je zoektocht.

EURES biedt werkzoekenden toegang tot vacatures in 31 landen, persoonlijk advies van EURES-adviseurs, informatie over leven en werken in andere Europese landen, hulp bij het opstellen van je cv, loopbaanbegeleiding en informatie over administratieve procedures. Ook organiseert EURES Europese banendagen en informatiedagen, zowel online als onsite.

Als werkgever kun je via het EURES-portaal je vacatures plaatsen, zoeken in een database met cv’s, gebruikmaken van de matchingfunctie en advies krijgen van EURES-adviseurs. Je kunt ook deelnemen aan Europese banendagen om kandidaten te ontmoeten.

Nee, alle EURES-diensten zijn gratis voor zowel werkzoekenden. als werkgevers. Dit geldt voor de toegang tot vacatures en cv’s, het gebruik van de matchingfunctie, en het advies van EURES-adviseurs. Voor werkgevers geldt een fee, wanneer zij gebruikmaken van recruitment van een lid of partner.

Je kunt een EURES-adviseur vinden via de zoekfunctie “EURES-adviseurs zoeken” op het EURES-portaal. Ook kun je chatten met EURES-adviseurs via de chatfunctie op de website of contact opnemen met het nationale coördinatiebureau in jouw land.

Als EU-burger heb je alleen een geldig identiteitsbewijs of paspoort nodig. Voor verblijf langer dan drie maanden kan registratie nodig zijn. Afhankelijk van je beroep kunnen aanvullende documenten nodig zijn, zoals erkenning van beroepskwalificaties of diploma’s. Een Europese zorgpas is aanbevolen.

EURES biedt informatie over huisvesting in verschillende landen via de sectie “Levens- en arbeidsomstandigheden”, maar regelt geen huisvesting. EURES-adviseurs kunnen je wel wijzen op lokale diensten die hierbij kunnen helpen.

EURES-leden bieden het volledige pakket aan EURES-diensten: het delen van vacatures en cv’s, algemene informatie én persoonlijk advies. EURES-partners leveren minstens één van deze diensten, bijvoorbeeld specialistische ondersteuning bij arbeidsmobiliteit of erkenning van kwalificaties. Samen vormen zij het EURES-netwerk.