Stage lopen in het buitenland, hoe pak ik dat aan?

Stage lopen in het buitenland

Waarom niet? Een stage in het buitenland verbreedt je horizon en geeft je een unieke werkervaring! En dat is mooi, want als net afgestudeerde heb je vaak maar een dun cv wat veel lijkt op die van je studiegenoten. En je zelf onderscheiden is altijd goed.

De “waarom-niet-vraag” wordt ook vaak omgedraaid het is immers duur, je weet niet in wat voor situatie je echt terecht komt en is wel echt leerzaam of misschien meer een werkvakantie? Maar is dit terecht?

Wij als EURES vinden het belangrijk om eerlijke informatie te geven over stage lopen in het buitenland. In dit blog vertellen we hoe een buitenlandstage eigenlijk voor iedereen bereikbaar kan zijn.

Know before you go

Een stage in het buitenland is natuurlijk wel spannend, je gaat immers ergens naar toe waar je misschien nog nooit bent geweest, je de taal niet (goed) spreekt, de cultuur niet kent en hoe weet je nou of je echt iets leer wat bijdraagt aan jouw opleiding?

Soms is het leuk om iets niet te weten en verrast te worden, maar vaak is het toch beter van sommige zaken wél op de hoogte te zijn om een teleurstelling te voorkomen. Dus, know  before you go!

Wat kost dat nou een stage in het buitenland?

Een stage in het buitenland kan kostbaarder zijn dan een stage in Nederland. In Nederland kun je immers gewoon nog bij je ouders blijven wonen of je studentenkamer aanhouden, in het buitenland moet je daar misschien zelf voor zorgen, dan heb je nog reiskosten, je maaltijden, dat wordt wel heel duur. Toch maar een stage in Nederland?

Wat wil je graag? Waar wil je naar toe? En wat kost dat? Maak eens een begroting en kijk dan hoe de kosten gedekt kunnen worden.

Krijg je een stagevergoeding, kun je wellicht je bijbaan op afstand voortzetten, zijn er subsidiemogelijkheden voor reis-en verblijfkosten? 

Een stagevergoeding is mooi meegenomen. Besef je wel dat dit in het buitenland niet altijd gebruikelijk is en dat een stagevergoeding in bijvoorbeeld in Spanje lager kan zijn dan in Noorwegen. De lonen in Zuid Europa zijn immers lager dan in Noord Europa en dat kan zijn weerslag hebben op stagevergoedingen. Dat betekent niet dat een stage in Noord Europa financieel voordeliger is, de kosten voor levensonderhoud zijn daar ook hoger. Belangrijk is dat je vooraf weet wat je stagevergoeding netto is en wat de kosten zijn die hier tegenover staan.

Mijn bijbaan voortzetten? Ja, dat kan soms. Stel dat je voor een klantenservice werkt (of gaat werken) dan is het regelmatig mogelijk dat je op afstand inlogt en je bijbaan dus kunt behouden.

Zorg ook dat helder is of er een financiële bijdrage is voor kost- en inwoning of dat het wellicht al voor je is geregeld. In het toerisme is dat vaker gebruikelijk dan in andere branches.

Stel, je hebt je droomstage gevonden, maar de stagevergoeding is laag en je moet ook nog zelf opdraaien voor kost en inwoning. Toch maar stage in Nederland?

Kijk eens naar de subsidiemogelijkheden van bijvoorbeeld Erasmus+ of bespreek met ons of er subsidiemogelijkheden zijn vanuit EURES. Wij hebben mobiliteitsprogramma’s waar studenten ook een aanvraag voor kunnen doen om zo (deels) de kosten van reis-, verblijf te dekken.   Wist je dat je een vergoeding kunt krijgen als je je studenten OV-kaart tijdelijk niet gebruikt?

Samenvattend, er is financieel meer mogelijk dan je denkt. Het is een gemiste kans om op basis van een gedachte dat een buitenlandse stage te duur is, bij voorbaat af te haken.

In het volgende blog legt Wessel precies uit hoe hij er voor heeft gezorgd dat hij zonder stagevergoeding toch in Valencia kan stage lopen.

De taal

Hoe belangrijk is het dat jij de lokale taal spreekt? Het is niet altijd noodzakelijk dat je Italiaans moet kunnen spreken als je in Italië stage wil lopen. Wel is het bijna altijd belangrijk dat je het Engels goed beheerst.

Stel dat jouw droom is om Italië stage te lopen en je spreekt geen Italiaans kijk dan naar mogelijkheden waar dit geen belemmering is en dat geldt dus eigenlijk voor ieder land. Het is vaak belangrijker dat je de taal spreekt van de klant van de onderneming dan de taal van het land.

Als je in Italië op een camping stage loopt waar voornamelijk Duitse en Engelse gasten komen, zijn dit de talen die je moet beheersen. Ga je stage lopen op een klantcontactcentrum die de telefoontjes voor Nederlandse Telecombedrijven afhandelt………dan kom je prima weg met Nederlands. En vergis je niet, dit soort bedrijven zijn talrijk in bijvoorbeeld Portugal, Spanje en Bulgarije. Het is natuurlijk wel zo leuk en beleefd dat je je best doet wat van de lokale taal te leren.

Cultuurverschillen

Het is goed om je vooraf te verdiepen in de cultuur en als je meer hier over weet jezelf de vraag stellen “past dit bij mij en kan en wil ik mij hier aan aanpassen?”

Je hoeft niet ver van huis te gaan om een totaal andere cultuur op de werkvloer te ervaren. Zo is een zeer formele relatie tussen werknemer en leidinggevende in België de standaard en wordt de manager altijd met meneer/mevrouw en u aangesproken. Wij als Nederlanders zijn op de werkvloer vaak direct en stellen ons joviaal op, deze houding wordt door Fransen vaak als arrogant ervaren. Want ook in Frankrijk is vaak sprake van een strakke hiërarchie. In Griekenland is dit vaak precies andersom, de werksfeer kan erg informeel zijn en er wordt ook niet zo op de klok gekeken. Een lunchpauze duurt lang en onder het genot van een extra bak koffie worden zaken besproken.

Kun en wil je je aanpassen aan de andere cultuur? Zie dit dan als een verrijking en onderdeel van je buitenlandervaring. Want als is een cultuur nog zo anders en valt altijd iets van te leren!

Je stage is naast een werkervaring natuurlijk ook dé mogelijkheid om heel veel andere aspecten van een land te leren kennen. Want laten we eerlijk zijn, het leeraspect is heel belangrijk maar je wil natuurlijk ook het land zien en beleven. Het mag echt wel leuk zijn!

Wil je meer weten over de achtergronden van een land op het gebied van werken én wonen? EURES kan je helpen met de voorbereiding door haar kennis te delen met jou. We kunnen met je meedenken over de mogelijkheden die passen bij jouw wensen, je in contact brengen met ons netwerk en je informeren om bijvoorbeeld een tussenjaar in een ander Europees land door te brengen. Onze dienstverlening is altijd vrijblijvend en kosteloos.

Waar wacht je nog op? Neem contact met ons op via werken.ineuropa@uwv.nl